السبت، 24 ديسمبر 2011

فنون الادارة


مفهوم الرقابة الإدارية
مفهوم الرقابة الإداريةيقول د. كامل محمد المغربي: " تعتبر الرقابة الوظيفة الرابعة بين الوظائف الإدارية الرئيسية وهي تقع في نهاية مراحل النشاط الإداري حيث تنطوي على قياس نتائج أعمال المرؤوسين لمعرفة أماكن الانحرافات وتصحيح أخطائهم
الفوائد العشرة للثقافة التنظيمية
الفوائد العشرة للثقافة التنظيميةلقد أصبحت الثقافة التنظيمية جانبًا مقبولًا وذا أولوية في كثير من المنظمات، ولدى كثير من المديرين ...
الاتصالات الإدارية
الاتصالات الإداريةالاتصالات الإدارية
كيف تقود موظفيك نحو النجاح؟ 2
كيف تقود موظفيك نحو النجاح؟ 2تحدثنا في المرة السابقة عن مفهوم التمكين، والذي يعني "إعطاء مزيد من المسؤوليات، وسلطة اتخاذ القرار بدرجة أكبر للأفراد في المستويات الدنيا"، وتطرقنا أيضًا إلى أبعاد التمكين والتي تحتوي على ..
إدارة الموارد البشرية 21 .. تخطيط المسار الوظيفي 2
إدارة الموارد البشرية 21 .. تخطيط المسار الوظيفي 2(وراء كل شخص عظيم مجموعة من الناس يساعدونه، وموهبته في أنه يستطيع استخلاص كل ما هو طيب من كل شيء ومن كل شخص). جون روسكين
إدارة الموارد البشرية 21 .. تخطيط المسار الوظيفي 1
إدارة الموارد البشرية 21 .. تخطيط المسار الوظيفي 1(عندما ينغمس الإنسان في أداء العمل الصحيح والمناسب له، فإن متعته تنبع من هذا العمل ذاته، كبتلة ملونة تبرز من زهرة مثمرة) جون روسكين
الإنسان الآلي
الإنسان الآليفي يوم من الأيام جلس أستاذ جامعي عجوز من جامعة نوتردام الهولندية الشهيرة يسترجع تاريخه الطويل في التدريس، ثم قال وقد ومضت عيناه ببريق عجيب: (كنت أشكو أن عملي يتعرض للمقاطعة، حتى اكتشفت أن ..
أخطاء قاتلة (1)
أخطاء قاتلة (1)كان مكان المشهد هو حجرة مؤتمرات مزدحمة بلا نوافذ في أحد الفنادق المحلية، كنا نشعر بالسخونة والتعب والإرهاق حين كنا نقترب من نهاية يوم حافل من الفحص الدقيق، عندما ...
أسرار قادة التميز إدارة الوقت .. القيمة الحقيقية للحياة
أسرار قادة التميز إدارة الوقت .. القيمة الحقيقية للحياة(إن قيمة حياتك تُقدر بكيفية إدارتك للوقت) بريان تراسي
تحديد الموقف الإستراتيجي
تحديد الموقف الإستراتيجي(إن مهمتك هي أن تكون متحكمًا في التغيير بدلاً من أن تكون ضحية له)بريان تراسي
دراسة الأداء الداخلي
دراسة الأداء الداخلي(حدد نقاط قوتك، وإذا ما ركزت عليها يمكنك عمل إسهامات عظيمة) بريان تراسي
دراسة البيئة الخارجية
دراسة البيئة الخارجية(حوّل عثراتك إلى خطوات، فمن الصعوبات يأتي النجاح) بريان تراسي
سر نجاح الشركات
سر نجاح الشركات(البلد مليئة بالمدربين الجيدين، ولكن ما يتطلبه الأمر للفوز هو مجموعة من اللاعبين المتحمسين) دون كوريل
سلوك تنظيمي (14) ... ديناميات الجماعة وفرق العمل في المنظمات
سلوك تنظيمي (14) ... ديناميات الجماعة وفرق العمل في المنظمات(لا يمكن لفرد واحد أن يحقق الفوز وحده، كرة القدم لعبة جماعية، والمدافعون والمهاجمون على نفس القدر من الأهمية). جريج برويت
سلوك تنظيمي (13) ... الرضا عن العمل
سلوك تنظيمي (13) ... الرضا عن العمل(إن القادة العظماء يمتلكون حسًا عاليًا للرعاية، فإنهم يهتمون فعلًا بموظفيهم) بريان تراسي
ماذا تعرف عن دراسة الجدوى؟
ماذا تعرف عن دراسة الجدوى؟هل تريد أن تبدأ مشروعك ولكن لا تعرف من أين تبدأ؟هل لديك الكثير من الأفكار التي تريد تنفيذها؟هل سمعت من قبل عن دراسة الجدوى؟
القيمة الاقتصادية المضافة ... انتقادات وردود
القيمة الاقتصادية المضافة ... انتقادات وردودمن الصعب حساب القيمة الاقتصادية المضافة للمنافع المتحققة من وراء استخدام تكنولوجيا جديدة، يعني على سبيل المثال، إذا قمنا بتطوير ...
القيمة الاقتصادية المضافة
القيمة الاقتصادية المضافةهل تعرف ما معنى مصطلح "القيمة الاقتصادية المضافة" أو ما يعرف بـ Economic Value Added (EVA)؟ إنها واحدة من ...
كيف تقدم عرضًا بشكل فعال؟
كيف تقدم عرضًا بشكل فعال؟ضروري جدًّا قبل أن تبدأ في عملية التقديم والعرض أن تتدرب على ما ستقوله فالتدريب كما يقول علماء السلوك: يزيد من الثقة بالنفس، يجنبك القلق والأداء السيء يساعدك على اكتشاف ...
قفزة إلى الأمام
قفزة إلى الأمامإذًا هو قرار فعال، أوصل ذلك الموظف البسيط إلى أعلى سلم وظيفي في تلك الشركة العالمية، ولكن هل يكفي القرار؟ لابد من أسرار تدفع بالقرار إلى الانتقال من مقعد الحلم إلى مقعد التنفيذ والفعل ...
إدارة فرق العمل 2
إدارة فرق العمل 2(ليس اللاعبون هم الذين يفوزون في مباريات كرة القدم أو يخسرون، ولكنه الفريق) فران تاركنتون
كيف تقود الموظفين نحو النجاح؟
كيف تقود الموظفين نحو النجاح؟(قم بالإدارة عن طريق منح المسئوليات، فهذه طريقة فعالة لتنمية الموظفين) بريان تراسي
كيف تصنع رؤية لمؤسستك؟ 5
كيف تصنع رؤية لمؤسستك؟ 5لا تخلط بين الإيدولوجية الجوهرية والمستقبل المرتقب، على وجه الخصوص بين الغرض الجوهري والأهداف الكبيرة والمتشعبة والجريئة، فغالبًا ما يبدل المدراء واحدة مكان الأخرى، أو يمزجون بينهما ...
كيف تصنع رؤية لمؤسستك؟ 4
كيف تصنع رؤية لمؤسستك؟ 4المستقبل المرتقب، هو المكون الرئيسي الثاني من الإطار الخاص بالرؤية، وهو يتكون بدوره من جزئين: أهداف طموحة (10-30 سنة)، بالإضافة إلى وصف حيوي لما يجب أن نكون عليه لتحقيق الهدف ...
الداعية وإدارة الذات ... نفس لهوها التعب (4)
الداعية وإدارة الذات ... نفس لهوها التعب (4)ليست الهمة المتعلقة بمعالي الأمور شعلة تضئ درب النجاح والتميز، بل هي همة لا تحدها الأرض باتساعها، ولا السماء بامتدادها، فهي ناطحة تزاحم السحاب في السماء بحثًا لها عن موضع قدم.
الداعية وإدارة الذات ... نفس لهوها التعب (3)
الداعية وإدارة الذات ... نفس لهوها التعب (3)في الأربعينيات من القرن الماضي، دار مخترع صغير اسمه تشيستر كارلسون بفكرته المبتكرة على عشرين شركة مختلفة، كان من بينها بعض كبريات الشركات في البلاد، ولكن كل هذه الشركات خذلته.
الداعية وإدارة الذات ... نفس لهوها التعب (2)
الداعية وإدارة الذات ... نفس لهوها التعب (2)يقول أحد الدعاة إلى الله: اتصلت بي إحدى الأخوات تطلب عناوين للمراسلة الدعوية، وكانت باستمرار تطلب مني كميات كثيرة من الكتب والمطويات وبعدد من اللغات، كان يَصلُني منها كل أسبوع عشرات الرسائل مجهزة للإرسال، يقول: تعجبت من همَّتها، واستمرارها وعدم انقطاعها من هذا العمل لسنوات.
كيف تكون شخصية فعالة؟
كيف تكون شخصية فعالة؟جرس الهاتف يقطع صمت منزل الدكتور سعيد وخطواته تتسارع ليرفع السماعة، ليجد صديق عمره وزميل دراسته المهندس علاء يتحدث إليه، ويدور بينهما حوار ودود ممتلئ بالمشاعر الفياضة، فلم يلتق الصديقان ...
السماء لا تمطر ذهبًا!
السماء لا تمطر ذهبًا!تذكر دائمًا أنه ليس للتغيير عصا سحرية وأن السماء التي لا تمطر ذهبًا ولا فضة، ولن تمطر تغييرًا فإن سر النجاح يكمن في تحطيم وهمٍ ترسخ في عقول الكثيرين بحتمية الفشل الذي ظنه الناس حقيقة ...
إلى أين أنت ذاهب؟
إلى أين أنت ذاهب؟هل فكرت يومًا أن تكتب كلمة (نجاح) أو كلمة (سعادة) على محرك البحث الشهير (Google)؟ هل تعلم أنك لو كتبت كلمة (النجاح)، فستحصل على ما يقارب الـ ...